Yönetici Koçluğu nedir ve ne fayda sağlar?
Yönetici koçluğu istenen hedefe, yüksek performansa ve yaşam tatminine ulaşmak için koç ve yönetici arasında kurulan planlı bir gelişim ilişkisidir.
Yöneticiler profesyonel bir koç ile çalışarak hem kişisel hem de profesyonel yaşamda karşılaştıkları sorunları çözebilir; hedeflerine doğru, vizyon sahibi bir lider olarak ilerleyebilirler.
Yönetim becerilerinde gelişme sağlamak için,
- Zaman yönetiminde iyileşme sağlamak için,
- Doğru ekibi oluşturabilmek için,
- Yüksek performanslı iş yerleri kurmak için,
- Liderlik modelini anlamak ve geliştirmek için,
- Potansiyelin ortaya çıkarılması ve kullanılması için,
- Stratejik ve operasyonel kararları kolay ve analitik bir şekilde verebilmek için,
- Çalışanların motivasyonunu ve yaratıcılığını artırmak için,
- Sorumluluk ve öğrenmeye dayalı öz yönetim oluşturmak için,
- Etkili geri bildirim ve ileri bildirim için,
- Kritik hataları anlamak ve yönetmek için tercih edilmelidir.
Yönetim becerilerinde gelişme sağlamak için,
- Zaman yönetiminde iyileşme sağlamak için,
- Doğru ekibi oluşturabilmek için,
- Yüksek performanslı iş yerleri kurmak için,
- Liderlik modelini anlamak ve geliştirmek için,
- Potansiyelin ortaya çıkarılması ve kullanılması için,
- Stratejik ve operasyonel kararları kolay ve analitik bir şekilde verebilmek için,
- Çalışanların motivasyonunu ve yaratıcılığını artırmak için,
- Sorumluluk ve öğrenmeye dayalı öz yönetim oluşturmak için,
- Etkili geri bildirim ve ileri bildirim için,
- Kritik hataları anlamak ve yönetmek için tercih edilmelidir.